ラクダ運輸株式会社　一般事業主行動計画

(策定) 令和3年4月1日

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、 次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

令和3年4月1日～令和8年3月31日までの　5年間

2. 内容

a.　育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し

b.　育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、
　　労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

c.　年次有給休暇取得のための措置の実施